Atklāj savus «zelta graudus»

2011. gada 11. februāris 00:00

Bauskas pilsētas pārvaldes telpās vakar, 10. februārī, seminārā «Ir saruna, ir rezultāts» tikās uzņēmēji un pašvaldību darbinieki.Semināra tēmas bija Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) organizētās aktivitātes ES fondu finansētajā projektā «LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos».Sarunas – attīstībaiLai veicinātu sociālo dialogu reģionos, LDDK izveidoja piecas reģionālās struktūras Rīgā, Liepājā, Rēzeknē, Cēsīs un Jēkabpilī. Semināru apmeklēja LDDK Zemgales reģiona sociālā dialoga koordinatore Zanda Lambe: «Novados un pilsētās, kur notiek sociālais dialogs, attīstība ir veiksmīgāka. Savukārt tas nozīmē, ka attīstās arī reģions. Sarunas starp pašvaldību un uzņēmēju labāk risina nevalstiskās organizācijas, tāpēc arī aicinu klātesošos iestāties kādā no tām.»Aktīvi dialogu ar pašvaldībām cenšas veidot Zemgales darba devēju padome, kurā ietilpst arī uzņēmēju klubs «Bauska ‘97», Jelgavas ražotāju un tirgotāju asociācija un Jēkabpils uzņēmēju biedrība. Z. Lambe informēja, ka arī Dobelē plānots tuvākā mēneša laikā nodibināt uzņēmēju biedrību. Psiholoģiskas tēmas«Seminārs ir veltīts saskarsmes dialogam – kā veidot attiecības, pamanīt savas stiprās puses, kā atbildēt uz iebildumiem. Tās ir parastas lietas, ko katrs zina, bet reizēm aizmirst,» informēja semināra vadītāja Antra Sloka. Viņa atzina, ka latvieši vēlas panākt rezultātu bez sarunām, bet labāk esot visu pārrunāt – gan ģimenē, gan darbā.Semināra dalībnieki ierosināja dažādas tēmas, kuras vēlāk semināra vadītāja centās izskaidrot ar dažādām praktiskām nodarbībām. Uzņēmējus interesēja, kā organizēt darbinieku pašnovērtējumu, kā panākt, lai arī darbinieki justu atbildību par firmas darbību. Nereti veidojas kuriozas situācijas – personāldaļas vadītājs sauc uz pārrunām katru darbinieku, lai uzzinātu viņa pašvērtējumu, kā arī dotu iespēju izrunāties un pateikt savas vēlmes un idejas. Bet darbinieku pirmā doma ir ļoti vienkārša: «Meklē iespēju mani atlaist?»Pamanīt pazaudēto«Saskarsmes zināšanas ir kā vakcīna – tās iegūsti, un pēc laika ir jāveic revakcinācija, jo ikdienā kaut ko pazaudē un šīs zināšanas ir jāatjauno. Ikdienas rutīnā var pazaudēt patiesi vajadzīgas iemaņas. Kursu laikā atkal atklāj savas vērtības, kuras tev ir – savus zelta graudus,» tā semināra dalībniece Ligita Asare. Seminārā piedalījās arī Vīngliemežu audzētāju biedrības valdes priekšsēdētāja Sanita Rupkus: «Mani interesē jauna informācija, kā pašreizējos apstākļos runāt ar cilvēkiem, kā ieinteresēt viņus. Šādā seminārā piedalos pirmo reizi. Savukārt par dialogu ar pašvaldību jāatzīst, ka līdz šim, cik iznācis runāt, uzņēmējus Bauskas novadā uzklausa.»Raksturojot uzņēmēju atbalstu novados un valstī, var citēt seminārā dzirdētu domu: «Pat bailīgais zaķītis var sasniegt mērķi un pārlēkt pāri ļoti augstam žogam, ja tikai redz to burkāniņu, ko viņam vajag.»

BauskasDzive.lv ARHĪVS

Atklāj savus «zelta graudus»

Kategorijas