Komentāri: pašvaldību budžeti

2018. gada 23. novembris 00:00

Plānoti mazāki nodokļu ieņēmumi pašvaldību budžetos. Vai šādā situācijā ir pareizi palielināt administrācijā štatus, kā tas notiek Bauskas novada pašvaldībā?

Aleksandrs Novickis, Bauskas novada domes opozīcijas deputāts

Noteikumi nestrādā
– Problēma Bauskas pašvaldībā nav tikai jaunas darba vietas. Esmu pārbaudījis kategoriju piešķiršanu, sevišķi kancelejā un klientu apkalpošanas centrā. Uzskatu, ka ir gadījumi, kad kategorijas ir kļūdaini paaugstinātas. Attiecīgi klāt pacelts atalgojums. Novadā ir amati, kur prasības un atbildība ir lielāka, bet atalgojums tāds pats vai zemāks. Lietvedim būs lielāka alga nekā Bērnu un jauniešu centra direktorei vai bāriņtiesas loceklim. Šīs kroplības rodas tāpēc, ka kategorijas un attiecīgi atalgojumu piešķir «pēc deguniem».

Vai samazinās atalgojumu ekonomikas un finanšu nodaļas vadītājai? No viņas nodaļas puse aizies prom uz jauno nekustamo īpašumu nodaļu. Tāpat nekustamo īpašumu nodaļa – vai speciāli radīta, lai būtu vieta jaunam vadītājam? Kāpēc tie paši speciālisti nevarēja strādāt ekonomikas nodaļā?

Bauskas novada pašvaldībā ir jāveic reorganizācija, jāoptimizē administrācijas darbs. Tā vietā mums darbojas princips «gāzi grīdā». Ja visur citur samazinām – izglītības iestādes un strādājošo skaitu laukos samazinām, tad administrācijā nekādi noteikumi nestrādā. Nestrādā ne jaunu amata vietu ieviešanā, ne atalgojuma noteikšanā.

Mārtiņš Cimermanis, Brunavas pagasta iedzīvotājs, lauksaimniecības speciālists

Ar vieglu roku
– Darba vietas parasti attīsta divos gadījumos – ja redz budžeta pieaugumu vai arī pretim redz finansiālu ieguvumu, kas segs izmaksas. Pašlaik nav skaidrs, no kādiem «jauniem» finanšu līdzekļiem pašvaldība plāno finansēt jaunās darba vietas.
Cik bija tikšanās uzņēmēju klubā ar pašvaldības pārstāvjiem, radās izjūta, ka jaunu amatu ieviešana notiek ar vieglu roku. Tajā pašā laikā redzu svarīgākas lietas, kam Bauskas novadā būtu jāvelta finansējums.

Bauskas novada budžeta veidošanas process ir diezgan jocīgs – balstīts nevis uz novada teritoriju izlīdzināšanas plānu, bet gan uz iestāžu pieprasījumu. Nav skaidrs, kā savas vajadzības var pieteikt pagastu iedzīvotāji. Rodas izjūta – ja nav deputāta no attiecīgā pagasta, tad naudu tam dabūt nevar.

Papildus sabiedrisko attiecību speciālista vieta rada izbrīnu – vai tiešām pašvaldībai tik ļoti jālielās ar sevi? Domē stāsta, ka par pašvaldības paveikto citur neraksta, tāpēc esot speciāli jāvēsta. Sabiedriskajām attiecībām būtu jāveido diskusija ar sabiedrību, nevis pašslavināšanās. Domei jāuzklausa kritiski viedokļi un jāmēģina reaģēt.

Budžeta prioritātēm jābūt iedzīvotāju vēlmēm, bet tās budžetā grūti pamanīt. Manuprāt, Bauskas novada domei jāmaina pašos pamatos budžeta veidošanas principi.

Vita Krieviņa, VARAM Komunikācijas nodaļas vadītāja

Neatbilst labai pārvaldībai
– Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijai (VARAM) nav tiesības noteikt pašvaldību administrācijas un iestāžu darbinieku skaitu, ministrija nav tiesīga aizliegt palielināt vai samazināt darbinieku skaitu.

Valdībā atbalstīts valsts pārvaldes reformas plāns, kas paredz trīs gadu laikā izveidot mazu un uz iedzīvotājiem vērstu valsts pārvaldi. Reformu plāna atslēgvārds ir «produktivitāte». Tāpat plāns uzsver nepieciešamību stiprināt valsts pārvaldes efektivitāti. Pēc nodarbināto skaita samazināšanas ieekonomētie līdzekļi būs priekšnoteikums atlīdzības paaugstināšanai, tādējādi dodot iespēju vadītājiem savā komandā piesaistīt augsta līmeņa ekspertus.

Tādējādi VARAM uzskata, ka, ņemot vērā valsts pārvaldes reformu plānu, darbinieku skaita palielināšana neatbilst labai pārvaldībai, ja vien nav pierādāms, ka pašvaldība, radot jaunas darba vietas, nodrošina nozīmīgu pienesumu pašvaldības budžetam un attīstībai.

BauskasDzive.lv ARHĪVS

Komentāri: pašvaldību budžeti

Kategorijas