Komentāri: izdienas pensiju nākotne

2018. gada 14. septembris 00:00

720

Kā vērtējat ierosinājumu aizstāt izdienas pensionēšanos ar iemaksām 3. pensiju līmenī?

Iesaka Vācijas modeli
Māris Plēsnieks, Vecumnieku novada darba aizsardzības speciālists, bijušais VUGD Bauskas daļas Vecumnieku posteņa komandieris:
– Ugunsdzēsēju darbā ir liela starpība, vai strādā vadošā amatā vai arī darbojies dežūrmaiņās un dodies dzēst ugunsgrēkus.
Piekrītu tiem, kas apgalvo, ka nevari pēc 50 gadiem strādāt operatīvo darbu – ne tas lokanums, ne ātrums, ne izveicība. Var jau pierādīt, ka darbinieki trenējas, sporto, bet fizioloģija dara savu. Pusmūžā nav tā asuma un ātruma. Piemēram, īpaši grūti izturēt tādu fizisko slodzi kā šīs vasaras purvu ugunsgrēkos. Dzēst uguni
12 stundas atklātā teritorijā – tas nav vienkārši. Tāpēc jau tā izdienas pensija šādās profesijās izgudrota.
Arī pats varēju nedoties pensijā, varēju atkal iet uz pagarinājumu. Pensiju man nemaksātu, varētu turpināt strādāt un pelnīt vēl lielāku pensiju. Iespējams, ka jaunais plānotais variants, kad naudu iemaksā trešā līmeņa pensiju fondā, varētu būt kā papildu stimuls.
Daudzi piemin Vācijas modeli. Tur cilvēki vecumā pēc 50 gadiem nestrādā operatīvajā darbā, bet gan dažādos veidos savu pieredzi nodod jaunajiem. Viņu apgūtais neaiziet vējā. Mums ir tā – vai nu esi tai pašā darbā, vai neesi nemaz. Efektīvāk būtu mainīt sistēmu drīzāk uz Vācijas modeli, jo pašlaik sistēma neveicina, lai cilvēks paliktu dienestā.

Par izdienas pensijām
AINA, Bauskas novada iedzīvotāja, kuras profesijai pienākas izdienas pensija:
– Grūti pašlaik 30 gadu vecumā viennozīmīgi atbildēt, vai, sasniedzot 50 gadu vecumu, izvēlēšos pārtraukt darbu dienestā, saņemot izdienas pensiju, vai arī turpināšu strādāt. To varētu ietekmēt dažādi apstākļi, piemēram, veselības un ģimenes stāvoklis, citas intereses un alternatīvas ienākumu gūšanai, kolektīvs, atalgojums, kā arī vēl citi pašlaik grūti paredzami apstākļi.
Cik saprotu no masu medijos pieejamās informācijas, ideju izdienas pensiju sistēmu aizstāt ar iemaksām trešajā pensiju līmenī plāno sākt attiecināt uz VID amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm. Pašlaik nav pieejama pietiekama informācija, tāpēc komentēt nevaru.
Tomēr es uzskatu, ka noteikti ir jārod kāds risinājums, lai motivētu amatpersonas turpināt darbu dienestā, nevis aiziet izdienas pensijā. Nereti darbspējīgi, pieredzējuši un savā jomā profesionāli darbinieki pamet dienestu, kaut arī viņi vēl varētu efektīvi pildīt savus darba pienākumus un nodot savu vērtīgo darba pieredzi jaunajiem.

Motivācija, lai turpinātu darbu
Aleksis Jarockis, Finanšu ministrijas Komunikācijas departamenta direktors:
– Ministru kabineta komiteja sēdē izskatījusi konceptuālo ziņojumu par trešā pensiju līmeņa iemaksu veikšanu un izdienas pensiju piešķiršanu Valsts ieņēmumu dienesta (VID) amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm.
Ziņojums paredz ieviest alternatīvu kompensējošu mehānismu – iemaksas trešajā pensiju līmenī, kas turpmāk varētu aizstāt izdienas pensijas un nākotnē varētu tikt attiecinātas arī uz citiem izdienas pensijas saņēmējiem.
VID amatpersonu darbs ir saistīts ar profesionālo iemaņu zudumu un sociālo bīstamību, kā arī ar valsts iekšējās drošības nodrošināšanu, taču pašlaik VID amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm nav iekļautas izdienas pensiju saņēmēju lokā. Tādējādi ir apgrūtināta profesionālu amatpersonu piesaistīšana no citām iestādēm, kā arī tas mazina pieredzējušu VID amatpersonu motivāciju palikt dienestā.
Stimulējot amatpersonu iekļaušanos trešajā pensiju līmenī, amatpersona savai pensijai var uzkrāt pietiekamu līdzekļu daudzumu. Šī kompensācija motivētu amatpersonas ilgāk turpināt valsts civildienesta attiecības iestādē.

BauskasDzive.lv ARHĪVS

Komentāri: izdienas pensiju nākotne

Kategorijas