BauskasDzive.lv ARHĪVS

Par karstumu darbavietās sūdzas maz

www.bauskasdzive.lv

2014. gada 12. augusts 14:21

214
Par karstumu darbavietās sūdzas maz

Valsts darba inspekcijas (VDI) Zemgales reģionālā nodaļa šogad saņēmusi sešas sūdzības par pārlieku augstu temperatūru, nepietiekamu ventilāciju un citām ar karstumu saistītām problēmām darbavietās.

Viena sūdzība saņemta arī no Bauskas, informēja VDI Zemgales reģionālās nodaļas inspektore Līga Vasariņa. Konkrētu uzņēmumu inspektore atteicās izpaust, vien norādot, ka pārbaude plānota šonedēļ. VDI pārstāve atklāja, ka visvairāk sūdzību saņemtas pa telefonu.

«Šogad darbinieki savu neapmierinātību ir izteikuši daudz mazāk nekā citus gadus. Pērn sūdzējušies vairāk gan par paaugstinātu temperatūru, gan caurvēju darbavietā. Šogad, iespējams, darba ņēmēji ir saprotošāki, tolerantāki un spēj vienoties ar darba devēju par atbilstīgiem darba apstākļiem. Esam novērojuši, ka celtniecībā āra darbos strādnieki sāk darboties agri no rīta un turpina vakaros, karstajā dienvidū ieturot pauzi,» stāsta L. Vasariņa. Viņa piebilst, ka VDI nav plānojusi doties preventīvās pārbaudēs, lai pārbaudītu, kā tiek nodrošināts klimats darbavietās.

«Mēs saprotam, ka šādi laikapstākļi ir Latvijai neraksturīgi. Labprāt sniedzam rekomendējošus ieteikumus uzņēmējiem. Aicinām pārbaudīt ventilāciju darbavietā, mudinām nodrošināt darbiniekus ar pietiekamu daudzumu dzeramā ūdens, noteikt papildu atpūtas pauzes,» saka L. Vasariņa.

Inspektore uzsver, ka klimatu darbavietā, kas jānodrošina darba devējam, noteic Ministru kabineta noteikumi Nr. 359 «Darba aizsardzības prasības darbavietās», un atbilstīgi tiem gada siltajā periodā darbavietā jānodrošina līdz plus 28 grādiem darbam, kas nav saistīts ar fizisku piepūli, bet līdz plus 26 grādiem darbam, kas saistīts ar smagu fizisku piepūli.

Inspekcija, konstatējot neatbilstīgu gaisa temperatūru darba telpās, ir tiesīga izdot rīkojumu par pārkāpumu, lai darba devējs nodrošinātu atbilstīgus darba apstākļus, piemēram, apgādātu darba kabinetu ar ventilatoru. VDI par uzlikt arī administratīvo sodu vai apturēt iestādes darbību, ja nepiemērotie darba apstākļi apdraud nodarbināto dzīvību un veselību.

L.Vasariņa skaidroja, ka karstās darba telpās cilvēki zaudē darba spējas, nespējot pilnvērtīgi pildīt uzticētos pienākumus. Savukārt darba telpās, kurās tiek lietoti kondicionieri, svarīgi ir nepieļaut ilgstošu auksta gaisa plūsmu uz kādu noteiktu ķermeņa daļu vai arī ļoti strauju organisma atdzišanu. Pretējā gadījumā darbiniekiem var rasties veselības traucējumi.